Kurzarbeit

Voraussetzungen

Kurzarbeit bedeutet die Verringerung der betriebsüblichen Arbeitszeiten bei einem erheblichen Arbeitsausfall. Die Alternative zu Kurzarbeit ist die betriebsbedingte Kündigung. Diese soll mit der Einführung der Kurzarbeit vermieden werden.

Kurzarbeit kann unter verschiedenen Voraussetzungen eingeführt werden:

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